@Timeo Danaos : ce système n'a rien de transparent et de bien connu. Demain, si l'État décide qu'on partira à la retraite à 73 ans (comme en Allemagne), et qu'on percevra 40 % du meilleur salaire, au lieu de 70 % (comme ce qui s'est passé en Grèce), boum, ce sera fait, on va le subir, c'est tout.
Donc non, il n'y a rien de transparent, puisque le système est complètement ARBITRAIRE.
Si demain l'Etat décide quelque chose, ce sera parce que le peuple, par son vote en aura décidé ainsi.. C'est le principe même du système, qui n'a rien d'arbitraire. En revanche, si demain les entreprises sur lesquelles mon épargne pension a été placée s'effondrent, ce ne sera pas moins arbitraire.
Enfin, dans les pays très libéraux, qui prélèvent peu, en apparence, et où les assurances et autres couvertures santé, sociales, pension et autres sont facultatives, et hors de prix, le nombre de personnes qui finissent par se retrouver sans rien, et dont in fine il faut quand même s'occuper un minimum, sont très nombreuses.
Si on supprimait les cotisations sociales employeur, et qu'on donnait à chacun la latitude de disposer de cette somme comme il l'entend, combien l'investiraient il à bon escient ? Combien ne privilégieraient ils pas le court terme au long terme, et combien parmi ces derniers ne pourraient ils pas faire autrement d'ailleurs, par nécessité ?
On peut estimer que nos prélèvements sont trop élevés, parmi les plus élevés dans le Monde, c'est vrai, mais il faut aussi considérer l'ensemble du périmètre des prestations sociales qui sont incluses, et auxquelles on a droit sans souvent même s'en rendre compte ( santé, éducation, assurance chômage...), et qu'il faut payer parfois très cher ailleurs.
Pour conclure, parce que visiblement on sur le sujet des avis un peu différents, je reprendrai la boutade de Pierre Dac, "Les prévisions sont difficiles surtout lorsqu'elles concernent l' avenir."
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